“新中国成立68年来首次围绕公司家出台高规格文件”

打不开吗？ 击中这里

写作|傅凝

7,000字的文件昨天( 9月25日)爆胎刷屏。

这份文件的全称是中国共产党中央、国务院关于营造公司家健康成长环境，发扬优秀的公司家精神，更好地发挥公司家的作用的意见。

以中共中央、国务院的名义发行的文件，是迄今为止的最高规格。

在政见( wechatid:bqzhengzhiju )的印象中，新中国成立68年来，首次以公司家为中心提出了这样高规格的文件。

刷屏的人们不仅喜欢用感叹号，还喜欢画要点。

那么，中心点是什么呢？

至少酿造一年半

如果政知君的记忆没有错的话，这是今年4月提交给中央深改集团审议的文件。

只是，在4月18日的官方报道中，当时通过的文件名是“关于进一步振奋和保护公司家精神的意见”。

并且，五个月后，出现在公众面前的文件，从标题来看水平更丰富，包含三个方面的复印件。 是创造公司家健康的成长环境。 更好地发挥发扬优秀公司精神的公司作用。

的激发和保护得到了更具体的阐明。

而且，维护公司精神，至少经过了一年半的酝酿。

政见( wechatid:bqzhengzhiju )还记得，去年两会后，国务院批准了国家发改委《关于深化年经济体制改革要点的意见》。 其中提到要研究制定指导意见，以进一步激发和保护公司房屋精神。

在今年的两会上，李克强总理在政府的实务报告中谈到要振奋和保护公司精神，让公司的房子安心经营，放心投资。

随后，4月13日，国务院批准的国家发改委《关于年深化经济体制改革要点工作的意见》提出了振奋和保护公司家精神的意见，确定必须抓紧制定合作政策措施。

国务院批准五天后，中央深改组通过了这份文件。

冒险家要去哪里冒险？

公司这个词来源于法语，有冒险家的意思。

但是，沿袭这个舶来语的中国在世界工商文明史上具有先行者的地位。 商以来，历代都有工商繁荣的记录。 据记载，汉代从事工商业者是农民的十倍。 清代五家堡必有店，十家有甲，三十家城必有商。

换句话说，自古以来中国就不缺乏公司的房子。 即使世代变迁，公司家、工商业者在社会的迅速发展中也会发挥重要的作用。

到了21世纪，中央首次提出这一重要文件，也许可以从另一个角度说明有必要保护和弘扬现在公司的精神。 公司的房子有时并不是普通人想象的那样的强者。

最高领导人说:“我们要全面深化改革，就必须激发市场蕴藏的活力。 市场活力来自人，特别是来自公司家，来自公司家的精神。

政见( wechat(bqzhengzhiju )发现这里有简单的逻辑。 改革需要公司的房子，但公司的房子地位更需要保护，作用更需要发挥。 因此，现在有必要补充这个短板。

这是一个数量庞大的集团。 官方数据显示，中小企业占全国企业的98-99%。 截至今年7月底，中国微型公司名单上的微型公司达到7328.1万户。

这是一个起很大作用的团体。 国家统计局抽样调查显示，各中小企业可推动7至8人就业，1个体工商户可推动2.9人就业。 我们要想经济发挥新的动能，首先要看这些公司能否发挥他们的动能。

这也是一个令人担忧的团体。 日本、欧洲的微型公司生命周期达到12年，美国达到8年多，中国只有3年。

公司的恒产

当然，中央也有敏锐地发现当前经济社会运行中存在的一点问题，并逐步采取措施。

例如，保护财产权。

2000多年前，孟子说过，民之道也是，有恒产者就有恒心，没有恒产者就没有恒心。 年11月，中共中央和国务院联合发表了保护产权的意见。 政见( wechatid:bqzhengzhiju )记得当时很多人兴奋地转发了那句话。 公有制经济产权不可侵犯，非公有制经济产权同样不可侵犯。

现在，必须保护创造社会财富的重要力量公司家和公司家精神。

中共中央、国务院关于建设公司健全成长环境，弘扬优秀公司家精神，更好发挥公司家作用的意见中也提到了依法保护公司家的产权。 其中有两点值得注意。 一是及时认识和纠正反映社会强烈产权纠纷的投诉案件；二是研究因政府计划调整、政策变化而损害公司合法权益的，依法补偿救济机制。

除了产权，经营权无疑是公司房子最在意的另一项权利。 中央文件也确定了公司房屋依法进行自主经营活动，各级政府、部门及其工作人员不得介入。 不仅要保障关联企业收钱、摊派一些事项，也要保障公司自主参加和退出领域协会商会的权利。

另一个非常重要。 是研究设立全国统一的公司维权服务平台。

二、三十部门的新任务

政见( wechatid:bqzhengzhiju )观察认为，要营造公司健全的成长环境，需要法治环境和市场环境两个层面。

要涉及市场环境，就有必要用市场之手取代被政府错误安装的手，也就是说要纠正政府和市场的关系。

政知君粗略地数了一下，为了维护公司的精神，文件中至少要有二三十家公司发挥作用&darr； &darr； &darr；

工商、财税、金融、司法、环境保护、安监、食品药品安全、质检、公共卫生、文化旅游、资源环境、农林水利、交通运输、城乡建设、海洋渔业、统一作战部门、国资监管机构、工商联、领域协会商会等

顺便说一下，成为公司的家真的不容易。 这样那样那样的和政府机关打交道，碰到规则还说得过去，碰到霸气真的很让人头疼。

对有执法权的部门，中央提出了两种意见，一方面比较有效，不让选择性执法，另一方面积极探索跨部门综合执法。 这些努力的目的只有一个。 是减轻公司的负担。

还有一个价值。

营造鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围，对公司合法经营中出现的失误失败给予越来越多的理解、宽容和帮助。 对于国有企业家以增强国有经济活力和竞争力等为目标，在公司快速发展中大胆探索、锐意改革时出现的错误，除非有命令、禁止不止、无理取闹、主观故意、独断独行等情况，否则，都具有容错性

湖畔大学的同行[/s2/]

有人可能会问，长久以来，那个中央想要发扬的公司精神到底是什么？

简单来说，36个字符:

热爱国家，遵守纪律，艰苦奋斗；

快速发展，专注质量，追求卓越

履行职责，果断向社会负责，服务。

这样的精神和具备这种精神的公司家，有必要培养。

文件确定，必须在实践中培养具有全球战术眼光、市场开拓精神、管理创新能力、社会责任感的优秀公司家。

另外，支持高等学校、科研院所、领域协会商会等开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，加大党校、行政学院等机构对公司家的培训力度。

除湖畔大学、五道口、长江商学院外，公司房子的摇篮似乎增加了。

最后，我还要谈谈最重要的问题党的领导人。

中央要切实提出两个层面的意见，对国有企业，全面加强党建，建设和管理对党的忠诚、勇敢创新、企业所有制、企业有为、廉洁清白的国有企业家队伍。 对民营企业，努力建立非公有制公司党建工作机制，扩大非公有制公司党的组织和事业展望。

这才是所有工作的牛鼻。

本文：《“新中国成立68年来首次围绕公司家出台高规格文件”》