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“领航中国”

发布时间:2021-05-17 15:39:01 浏览阅读数:

制度的生命力在于实行。 必须加强制度执行力,加强制度执行监督,切实将我国的制度特征转化为管理效能。 各级党委和政府及领导干部要强化制度意识,善于在制度轨道上推进各项事业。 广大党员、干部要树立制度执行的榜样,领导全社会提高制度意识,自觉维护制度权威。

“领航中国”

2019年9月24日,习大大总书记在中央政治局第17届集体学习时的演讲

无论多么好的制度,如果没有执行力,往往流于形式,成为摆设。 只有下定决心,用力狠抓执行力,才能发挥制度的效用。 习总书记在浙江工作时,在《之江新语》中规定,各项制度一经制定,就必须立说立行,严格执行,而不是挂在嘴边、写在墙上、写在纸上、将制度落实到实际行动中,反映在具体工作中 加强制度执行力,必须提高党员干部特别是各级领导干部的制度意识执行能力,消除影响制度执行的不利因素,真正落实制度。

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树牢制度意识是前提。 思想是行动的先导。 内化、外化的制度意识是制度执行的重要前提。 历史和现实表明,制度的缺失容易导致权力腐败; 制度的淡薄,往往会让一点点的人变得不客气,随心所欲,甚至滑入违法乱纪的深渊。 越是领导干部,越是主要领导干部,越要自觉提高法规制度的意识,尊重制度,重视制度。 这就要通过广泛深入地推进教育,使党员干部了解制度精神,熟悉制度文案,不断提高制度意识,使对制度的敬畏真正转化为行为规范、自觉行为。

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完善制度设计是关键。 制度设计是否科学,决定了制度的生命长短。 要加大执行力度,就要重视制度的完整性和创新性,建立国家治理急需的制度,抓紧建立满足人民日益增长的美好生活需求所需的制度,建立以制度激励约束、以制度管理人、以制度落实、以制度检验效果的健全机制,真正做到这一点 必须使之有效、使用方便、可用,使制度成为硬性约束而不是橡皮筋,不要用牛栏把猫关起来。 制度设计必须重视具体性和可操作性,确定规定,体现具体化,明确干部的权责。 及时总结实践中的好经验好方法,成熟的经验和方法可以上升为制度。 对症下药,有的放矢,哪个部分薄弱就强化哪个部分,哪个部分容易出问题,如果有偏差,就要针对要点的改善和完善,逐一处理问题。 不仅要重视新制度的制定、现有制度的完善、不适用的制度的废除,还要重视不同制度之间的和谐与合作,使制度的整体功能和实际性能得以一一发挥,使制度能跟上当前的管理,跟上快速发展,经得起检验。

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发挥模范作用很重要。 帅是正,孰是孰非,领导干部重视制度,率先实行制度是制度落实的重要因素。 为此,要教育各级领导干部认识制度不是手游,不能轻视和忽视,要率先学习制度,严格执行制度,自觉遵守制度,模范带动,产生顶枪效应。 领导干部,特别是高层,要求党员干部能做,自己必须先做; 要求下级能做的,上级必须先做; 要求别人能做,首先必须自己能做。 成为真正墨守成规的领导者,墨守成规的铁面人,用对制度的敬畏和遵守来强化人们的规则意识,用不折不扣的执行来树立制度威信,发挥制度的威力。

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重视监督检查是保障。 光靠制度是不行的,必须加强鉴定。 有配置没有监督都是零,有配置没有执行都是零。 失去监督权力会导致腐败,监督威慑不足,制度均衡力难以显现,制度意识也变得淡薄。 这需要建立监督制度执行的监督机制,各制度必须确定监督执行的责任部门,使制度执行的监督责任不可逃避; 重视人大、政协和人民群众、信息媒体等的监督作用,积极为他们创造可监督、易监督的平台和条件,真正理顺规则,使潜规则不见风光,不让呆板人发挥作用。 只有加强对制度执行的监督,着力铁律,威逼禁令,使制度真正成为硬性约束,才能养成受政治家监督和约束的习性,推动制度的落实,提高执行者的制度意识和规则意识,对制度的执行毫不懈怠和敬畏

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加强责任惩戒是要害。 一点点的制度之所以不执行,是因为违反制度的行为没有立即被检举,缺乏对违反制度行为的惩罚。 实行制度的关键在于人。 一旦违反了既定的制度,就要回头找原因,搞清楚来龙去脉。 为此,要建立惩戒机制,深入实际核查,排除干扰和真实审查,对不得有命令、禁止不止、擅自变通、恶意回避等严重破坏制度的行为,要一起发现、调查,不留底。 并且,进一步要彻底打消干部的侥幸心理,观望态度,形成人人遵守制度,人人惧怕制度的良好习性和社会氛围。

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在明确制度之前,先威胁和惩罚。 与突出问题相反,我们要通过调查补充不足、标本兼治,创新完善的体制机制,不断交织制度牢笼,沿着党和人民开辟的正确道路继续前进,不断推进国家治理体系和执政能力的现代化。 (沈小平)作者单位:安徽省委组织部) )。

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原标题:领航员中国|制度的生命力在于执行

值班主任:颜甲

本文:《“领航中国”

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