“辽宁惩戒18名法官检察官 惩戒全程首次公开”

我对提出的惩戒事项有异议，要求听证。

8月3日，辽宁省法官检察官惩戒委员会即将召开第一次惩戒实务会议。 会议前夕，惩戒委员会收到了一位地方检察院检察长李明(化名)的听证申请书。

这是辽宁省法官检察官惩戒委员会成立以来首次收到的听证申请，专家委员会高度重视，将及时组织听证初审。

审查开始后，全体大会正式开始讨论。

车轮战会议持续到当天晚上7点左右。

惩戒委员会对全省7名检察官、15名法官审议若干事项进行表决，最终对其中18名法官、检察官提出惩戒意见。

李明的听证会结果怎么样？ 惩戒委员会如何发挥作用？ 法官检察官的行为会受到惩戒吗？ 惩戒过程是首次公开的

虽然准备得很充分，但在向惩戒专家委员会报告的当天，辽宁省法官惩戒办公室负责人周剑峰还是有点紧张。

他有14份，30页以上的惩戒意见，计划面对来自7位专家的灵魂拷问。

由省委政法委相关负责人、学术界、律师协会、法检系统代表等7位经验丰富的专家组成的惩戒专家委员会，在召开惩戒委员会大会之前，将对法官、检察官惩戒办公室报告的惩戒意见进行初步审查。

案件经专家委员会表决后提出初审意见。 专家委员会成员沈阳市近郊地区人民检察院检察长肖爽介绍说，初审决定将由惩戒委员会审议，并通过选票决定方法形成最终惩戒意见。

专家小组极其详细地询问了。 这是周剑峰意想不到的。 在专家委员会成员眼中，反复确认的资料还有很多细节有待验证。

这位法官在处理案件的过程中，收到了当事人的礼物。 时间、地点、方法、人员等已经决定了吗？

由于案件比较久远，周剑峰在现场打了30多个电话，与法院、了解情况的同志、监察室的同事等多人反复进行了核实确认。

第二天，我向专家委员会提交了相关案件的详细资料，至此才通过了专家初审。

7月以来，周剑峰的神经一直很紧张，几乎每天都加班到深夜。

辽宁省法官检察官惩戒委员会即将召开第一次惩戒实务会议，对故意违反职责、存在严重过错、造成严重后果的法官、检察官提出惩戒意见。

作为辽宁省法院惩戒办公室的负责人，周剑锋需要在会议前逐一向惩戒委员会秘书处、专家委员会、惩戒委员会提交报告法院系统的惩戒人员名单和意见。

这次要先调查案件违纪和违反清白纪律两方面的线索。 法院必须人数多、牵连广、案件多、庞杂，鉴定不是一件容易的案件。

任务繁重。 法院惩戒办公室立即组织人员进行调查，在查阅审查结论、答卷、相关材料、案件审查报告、复核笔录、与有关人员谈话等基础上，形成14份惩戒意见。

惩戒意见资料提交惩戒委员会秘书后，被返还四五次，每次都需要补充很多事实。

对声称材料已归还，周剑锋表示理解，违纪的事实必须彻查，考核绝对要认真负责，不可含糊，不要误判对法官造成不良影响。

一个月的准备，几次补充调查，14份惩戒意见送到了专家们面前。

听证申请书通过电传送到检察长李明手里的时候，他已经在电话里知道自己会受到惩戒。

我认为案件相关认定问题还有需要信息表达的地方。 他果断地勾选了有异议的选项。

欢迎对惩戒意见有异议的法官、检察官的意见，充分尊重和听取他们的辩解和建议。 根据事实进行投票表决。 惩戒委员会的专家委员李峰说。

8月3日，在法官检察官惩戒委员会全体会议召开之前，李明和省检察官惩戒办公室负责人崔明来到听证会现场。

介绍事情的经过，听本人的陈述，问专家的问题……你到我这里来，太激烈了。

他改变了作为检察长接受检察官的意见，提起公诉。 事件在后续审查时被视为瑕疵事件，他必须承担责任。 崔明将率先报告惩戒意见。

根据相关规定，惩戒条件之一是故意、重大过失造成的，我认为不属于这个范围，基于整个事件的经过……李明将阐述。

我认为他辩解的理由不充分，但他应该负责。

我认为他有过失，但不建议取消会员资格。 建议采取其他惩戒措施。

委员们各自发表意见。

意见的分歧经常出现。 专家委员会逐案审议时，总是有不同的看法是很正常的，有人认为是重大过失，有人认为不应该惩戒，每个惩戒委员会委员都会发表自己的见解。 肖爽说，我们必须非常慎重各法官对检察官的惩戒意见，不要出现惩戒错误。

最终，经全体委员集体会商票决定，认定该听证案件确实存在瑕疵，需要对李明进行惩戒，但他不承担责任，属正常过错，不应该取消会员检察官的身份。

比较满意。 我以为会被取消会员人数，但通过听证申辩，居然保存了这个身份。 最终结果，他松了一口气:

我尊重组织的决策。 下一份工作，我只是问心无愧，要求更慎重地履行自己的职责。

朱中国以法官、检察官惩戒委员会、专家委员会主任的身份，参加了惩戒意见审查的全过程。

实事求是是他在接受采访时最常提到的一句话。

无论是面对周剑锋、崔明、李明，还是审理惩戒意见，还是提出疑问，他和整个惩戒委员会始终记得这些事情。

惩戒意见应该回到事件本来的样子，不是成见的定性。 我们不受法检惩戒办公室报告的惩戒意见的影响。

起初，法检惩戒办公室提出了22名法官、检察官的惩戒事项，惩戒委员会通过审议和表决决定，最终对18人提出惩戒意见。

退回的4人惩戒意见有两种情况。 一个不在惩戒委员会审议范围内，一点人员属于违纪行为，与案件本身没有连带关系，应该由纪委监察委员会解决。 二是法院、检察院惩戒办公室提交的材料不完整，惩戒理由尚不充分，需要发回补充材料。 朱中国说明。

一刀切是惩戒委员会审议时的另一个考虑因素。 你打算惩戒吗？ 惩戒程度是多少？ 必须根据现实情况进行评价。

辽宁省某基层法院5名会员法官在案件中被认定为惩戒，但为了在疫情期间维持法院的正常运行，根据地方实际业务情况，经法官惩戒工作办公室与惩戒委员会秘书处协商，决定分批对5人实施惩戒。 这次惩戒有两名。

惩戒是&lsquo； 大锅饭不管所犯过失轻重，取消员额都不科学。 为此，我们通常对过失的法官、检察官进行训诫、学习、谈话等惩戒手段。 朱中国说。

惩戒意见的落实，在惩戒实务会后，要求两院在30天内执行惩戒意见并报告结果，由惩戒委员会秘书处跟踪监督惩戒意见的落实情况，惩戒意见落实不充分时，通过协商、通报等方法进行解释责任、责任追究。

健全法官检察官惩戒实务体系，不仅可以促进执法司法质量的提高，对法官检察官起到警示威慑的作用，还从专业角度制定了标准，规定了这些行为不可原谅，制定了司法红线。 在朱中国看来，惩戒手段还对法官不相称、检察官人员及时清理，纯洁法检队伍，为今后开展的政法队伍教育整顿工作提供了较为有效的载体。

目前，辽宁省正在计划下一次大规模事件的审查行动。 11月左右提出以下惩戒意见。

本文：《“辽宁惩戒18名法官检察官 惩戒全程首次公开”》