“北京：官员违纪违法 将“倒查”其提拔过程”

本报讯(记者李泽伟)本市日前发布《关于防止提拔干部带病的实施办法》，建议上级党组织提拔或进一步录用时，要求对候选人廉洁自律的情况提出结论性意见，党委书记和纪委书记在意见上双签。 领导在其提拔任职前有违纪违法行为的，应当组织人事部门，反向调查其选拔任用过程，筛选相关负责人的责任。

年8月，中央办公厅印发《关于防止干部老毛病提拔的意见》，对切实防止干部老毛病提拔做出了具体规定。 日前公布的《实施办法》以中央《意见》为基础，提出了一系列务实措施。 《实施办法》强调，重点落实落细党委(党组)主体责任、党委)党组)书记第一负责人责任、组织人事部门的直接责任、纪检监察机关的监督责任。 为了突出干部廉洁自律情况的考核核查，推荐选拔高级党组织候选人时，要求按照干部的管理权限认真负责地对候选人的廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委党组书记、纪检监察组班长在意见上签字。

《实施办法》要求督查、信访、巡视等有关部门在党委(党组)的统一领导下，结合各自的职能，服从干部的管理权限，及时将掌握的干部带病线索情况，与纪检监察机关和组织人事部门信息沟通，组织更加严密的监督防护网 《实施办法》还提出加强审查的措施，交干部档案一定要审查，个人有关事项的报告都交了就一定要批准，纪检监察机关的意见都交了就可以听，违反纪律的线索具体，有可能查的投诉举报都交了就行

《实施办法》要求带病严格执行复检制度。 领导干部因违反纪律受到党内职务或者行政职务以上处分，并且在其提拔任职前有违纪行为的，应当组织人事部门，反向调查其选拔任用过程。 逐一核查动议、民主推荐、考察、讨论决策、任职等各个环节的主要业务和关键情况，认清相关负责人的责任。 如果因干部带病被提拔而产生不良影响，连续或大面积出现干部带病被提拔的情况，将追究党委(党组)主要负责人的责任。

原标题:干部违纪提拔过程的逆反

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