“中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风””

【学习组按下】

在前不久的中共中央政治局集体学习中，对痕迹管理、检查考核过度的频率、文山会海等耗费干部大量精力的问题，进行了深入分析，强调有必要改变这些形式主义、官僚主义的状况。

今天《人民日报》的两个副本引起了小组的观察，一个刊登在6版上《中央纪委公开揭露了6个形式主义、官僚主义的典型问题》，另一个刊登在9版上 指尖政务中的&lsquo； 四风变种》无情地指出了目前存在的各种典型问题。

具体问题，我们一起看看吧。

集团后台和短信上经常出现类似的信息，手机上政务应用太多，有些被要求每天打卡留痕迹，耗费时间和精力，影响业务生活，指尖形成形式主义。

“防盗和防盗； 指尖政务中的&lsquo； 四风变种》一文指出了几种典型的指尖四风。 各行业各级政务应用眼花缭乱，基层干部应对不力； 政务集团成了秀场，抱怨干部做得好的微信批示，微信批示，员工脱离现实，脱离群众； 员工群体打屁股发红包，有点腐败，露出了苗头&hellip； &hellip； 政策在钥匙对钥匙中虚掉空，通过微指令的微通知脱离大众，通过互联网为业绩注水&hellip； &hellip；

从各种各样的微信事业群，到点卯上签名的种种痕迹，看似是新的表现，但形式主义、官僚主义的本质没有改变，再次验证了四风问题具有顽固性的反复性。

今年9月，中央纪委办公厅印发了《关于贯彻习大大总书记指示集中精神完善形式主义官僚主义的实务意见》，集中全面启动了形式主义官僚主义的实务。

从中纪委揭示的6个典型例子来看，形式主义、官僚主义问题在一些地区和行业仍很突出。

内蒙古自治区扶贫办公室原党组织书记、主任刘忠诚等在贫困家庭档案工作中，一律将国务院扶贫办公室确认的贫困人口规模限定为国家级贫困旗县、自治区级贫困旗县，因此贫困家庭的漏评率很高。

福建省莆田市海洋渔业局在上级有关部门进入检查的第二天，照抄上级文件并出具就业计划。 江西省抚州市人力资源和社会保障局相关负责人在起草相关文件过程中不看大局，站在本部门的立场上有选择地执行文件，随意取舍文件复印件。

湖北省黄石市房地产登记中心原负责人、誊宏等无视群众证明难、证明慢的呼声，不执行上级部门多次改进要求，宁可每天办理50件限号受理业务决定，闲着没号也不受理登记[/S2 ]

辽宁省大连市部分公司因对某服务项目收钱集体违法加价，市领导下达十几次批示后，发改委未积极采取措施，反而反复批示报告，故该问题延误半年多未处理。

甘肃省财政厅农业二处金中原处长等做法懒散，业务紧张，从中央财政获得的专项扶贫资金在省级财政停留了146天。

中央纪委有关人士指出，形式主义官僚主义把我们党和人民群众隔得像一道无形的墙，失去我们党的根基，失去血脉，失去力量。

如何进一步解决这个问题呢？ 这位负责人从本公司看得见、能掌握的具体问题开始，突破每一个问题，如果什么问题突出，集中解决什么问题，从难的问题开始逐步推进，决不&lsquo； 同样，决不以形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义。

具体怎么做好这项工作呢？

要更顺利地拓宽监督举报渠道，发挥广大干部群众的监督作用，发挥媒体舆论的监督作用。

加强与扶贫、生态环境、民政等职能部门的信息表达协调。

进行严格的纪律问责，指名道姓举报典型问题，查处领导干部严重违纪案件时，必须查明腐败问题，审查其形式主义、官僚主义问题，并在审理报告中个别注明

(/S2 ) ) (/S2 ) ) )，通过正确的纪律检查解决，对常规问题及时红着脸竖起耳朵，确实违反纪律的，依法严格追究责任。

加强对集中整治事业的全过程监督，用形式主义、官僚主义整治形式主义、官僚主义的，坚决纠正； 造成不良后果的，认真承担解释责任。

作风建设是持久战的攻防战，我们需要一刻不停，以一直在路上的态度坚持执行下去。 说明责任不是一个目的而是手段，最终为了减轻基层的负担，基层越来越多的时间花在抓住员工执行上。

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